Código: 000002
Categoria: Controle de Ponto
O RA Ponto é um sistema informatizado de apuração de pontos e frequência de funcionários e colaboradores, proporcionando maior fidelidade nas informações coletadas.
SISTEMA DE PONTO RH
Veja com detalhes, como o RA PONTO fará de sua empresa um local de trabalho seguro, controlado e moderno: Tudo começa quando o funcionário insere, passa, ou toca (dependendo da tecnologia) seu crachá no relógio de ponto.
Posteriormente, os relógios de ponto transmitem as informações acumuladas para o computador, gerando arquivos com as marcações.
Opcionalmente, a comunicação entre o coletor e o computador pode ser feita em "tempo real".
Recebidas as informações, o organizam as marcações por funcionário e jornada de trabalho, simulando um "cartão de ponto" convencional.
Através da comparação entre horários previstos e cumpridos por cada funcionário, o RA PONTO gera um 'espelho' do cartão de ponto convencional, com informações diversas como:Horas Trabalhadas - Horas Trabalhadas com Adicional Noturno - Horas Extras - 3 faixas de horas Extras (dias úteis e não úteis) - 3 faixas de horas Extras com Adicional Noturno (dias úteis e não úteis) - Horas Faltantes - Atrasos - Horas de almoço - DSR - Faltas em dias - Banco de horas Cabe destacar que os dados impressos no relatório estão dispostos de maneira a não gastarem mais do que uma página por funcionário.
O RA PONTO informa, através de relatórios, ao departamento de recursos humanos os pontos registrados.
Os responsáveis realizam os devidos descontos ou abonos.
Todas as decisões retornam ao sistema, mantendo a base de dados sempre atualizada.
Periodicamente o RA PONTO faz um resumo do período solicitado para cálculo de verbas para a folha de pagamento, eliminando a necessidade de morosos cálculos manuais e de digitação, pois é capaz de gerar um arquivo texto, de acordo com o formato exigido pela folha de pagamento.
O RA PONTO permite vários cadastros, destacando-se:Cadastro de Funcionários com seus respectivos Horários de Trabalho, Cargos, Departamentos, Setores, Seções, Centros de Custos, etc., Feriados, Horário Móvel/Escala Flexível, Parâmetros (mais de 100 opções).
Dentre os parâmetros, destacam-se:Tolerância dos atrasos na Entrada e Saída, Controle do tempo mínimo entre 2 batidas do mesmo funcionário, Controle de Horas Extras programável, Compensação opcional de faltas com horas extras.
Adicional Noturno Descanso Semanal Remunerado Horário de estagiário Controle de almoço Tolerância para cada batida do dia de trabalho Programação de dias úteis Extras autorizadas O RA PONTO ainda possui vários recursos, dentre eles:
O sistema RA PONTO permite integração com qualquer REP do mercado, e emite relatórios exigidos pelo Ministério do Trabalho, como AFDT e ACJEF.
TERMOS DE CONTRATAÇÃO
-Direito de uso do programa para até 100 funcionário.
-Direito de uso para 1 maquina(computador).
-Software de Tratamento de Dados para Relógio de Ponto com 2 HORAS de treinamento incluso (válidas por 30 dias).
DETALHAMENTO SOBRE OS SERVIÇOS REFERENTE AO SOFTWARE RA PONTO:
1) No direito de uso a validade e por 12 meses do software, será concedido 2 horas técnicas, que serão destinadas para Instalação, Configuração, Treinamento e Orientação do software via ACESSO REMOTO.
2) Essas horas técnicas poderão ser usadas num período de 30 dias.
3) Chamados técnicos após esse período ou das horas excedidas, serão cobradas a parte, suporte extras sera cobrado a parte consultar valor .
4) Caso o microcomputador onde esse software foi instalado seja formatado, ou reinstalado o sistema operacional, o cliente deverá entrar em contato e fazer uma nova ativação do sistema, que será cobrado o valor de R$ 190,00.
Desenvolvimento e Hospedagem
